當(dāng)前位置：效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。以重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念的理念為人才的成長(zhǎng)與發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境與平臺(tái)。
做人標(biāo)準(zhǔn)
自尊自愛，樂觀積極，忠孝禮義，誠(chéng)信待人
做事標(biāo)準(zhǔn)
盡心盡力、正確高效、追求完美、開拓創(chuàng)新
員工要求
愛崗敬業(yè)；盡職盡責(zé)；忠實(shí)可靠；業(yè)務(wù)精通；紀(jì)律嚴(yán)明；團(tuán)結(jié)合作
人才管理
人格平等化、機(jī)會(huì)均等化、能力絕對(duì)化、方式公開化
人才標(biāo)準(zhǔn)
合作精神、工作能力、決策才能、組織能力、精于授權(quán)、善于應(yīng)變、勇于負(fù)責(zé)、敢于求新、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、尊重他人、品德超人
華商電氣堅(jiān)持“培養(yǎng)人、吸引人、使用人、發(fā)掘人”的人才策略，為員工打造一個(gè)能力發(fā)揮、實(shí)現(xiàn) 自我價(jià)值的平臺(tái)。公司現(xiàn)有員工80人，工作10年以上經(jīng)驗(yàn)者及?？埔陨蠈W(xué)歷工20余人。
員工所學(xué)專業(yè)：模具制造、焊接、機(jī)電一體化專業(yè)、數(shù)控專業(yè)、電器自動(dòng)化等。
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